Cliona
Board Director | Aligning Strategy, Governance and Performance Oversight | Leadership balancing Risk & Growth
Cliona est reconnue pour son style de leadership principiel et réfléchi, son solide sens commercial et sa capacité à allier gouvernance et prise de décision. Excellente communicante, elle apporte clarté, profondeur et un regard critique constructif au sein des instances de direction. Son objectif est toujours de protéger ce qui compte le plus, tout en favorisant une croissance durable.
À propos de Cliona
Je suis ancienne Vice-Présidente Research and Development chez PepsiCo, avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur Food and Beverage. J’ai fait mes preuves dans la stimulation de la croissance par l’innovation au Royaume-Uni, en Europe, en Chine et dans la région Asie-Pacifique, ainsi que dans la digitalisation et le renforcement des systèmes d’assurance qualité à l’échelle mondiale, notamment en tant que Vice-Présidente Global Quality Assurance.
Je suis Chartered Director et dispose de plus de dix ans d’expérience au sein de conseils d’administration d’organisations publiques et de filiales. J’occupe actuellement un poste d’administratrice chez Bord Bia, l’organisation irlandaise de marketing alimentaire, et suis également trustee de la Croix-Rouge irlandaise. Au sein des conseils, je suis reconnue pour ma capacité à relier stratégie, gouvernance et pilotage de la performance, ainsi que pour mon expertise en gestion des risques et des crises.
Mon parcours exécutif en Research and Development, Supply Chain et Global Quality Assurance, combiné à mon expérience au sein d’équipes de direction, me permet de comprendre les organisations dans leur globalité, du terrain jusqu’au conseil d’administration. Mon expérience en gouvernance me permet de ramener des problématiques complexes à l’essentiel, en identifiant les enjeux clés et les indicateurs de performance qui comptent réellement au niveau exécutif, afin de maîtriser les risques et favoriser une croissance durable.
Mes convictions
Je suis convaincue qu’une gouvernance solide repose avant tout sur la protection : la protection de la valeur à long terme et des opportunités de croissance, des consommateurs, des marques, de la réputation et des performances financières.
Mon approche vise à permettre une prise de décision à la fois éclairée et déterminée. En clarifiant les responsabilités, en renforçant les structures de gouvernance et en alignant la stratégie avec les exigences réglementaires et les réalités commerciales, j’aide les organisations à créer les conditions d’une croissance responsable et durable.
Réalisations
Au cours de ma carrière, j’ai accompagné des organisations, qu’il s’agisse d’entreprises commerciales, d’institutions publiques ou d’initiatives sectorielles internationales, dans le renforcement de leur gouvernance et l’amélioration de leurs performances.
En tant que Global Vice President Quality Assurance chez PepsiCo, j’ai transformé la fonction QA globale grâce à la digitalisation, au développement des compétences et à la modernisation des structures de gouvernance, en lien avec le management des risques à l’échelle de l’entreprise. Cela a permis de protéger les marques, la réputation et la conformité réglementaire de PepsiCo dans plus de 200 marchés, tout en générant plus d’un milliard de dollars de croissance annuelle grâce à l’innovation.
Dans mes fonctions d’administratrice, j’ai contribué à renforcer la transparence, améliorer les processus d’audit et de supervision, soutenir les stratégies à long terme et structurer les organisations afin de protéger la valeur tout en favorisant la croissance.
Compétences et domaines d’expertise
- Gouvernance d’entreprise
- Protection des marques, de la réputation et de la conformité réglementaire
- Transformation de la qualité globale
- Accélération de la croissance stratégique
- Responsabilité, transparence et leadership éthique
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Cliona
Cliona est reconnue pour son style de leadership principiel et réfléchi, son solide sens commercial et sa capacité à allier gouvernance et prise de décision. Excellente communicante, elle apporte clarté, profondeur et un regard critique constructif au sein des instances de direction. Son objectif est toujours de protéger ce qui compte le plus, tout en favorisant une croissance durable.
Eric
Eric est reconnu comme un véritable connecteur : quelqu’un qui écoute en profondeur, comprend différents points de vue et apporte de la clarté dans des environnements complexes de parties prenantes. Il combine une vision stratégique avec une forte capacité d’exécution, garantissant que les stratégies de qualité et de sécurité alimentaire ne sont pas seulement bien conçues, mais réellement ancrées dans l’organisation.
Hans
Hans est reconnu pour sa précision analytique, sa capacité à structurer des systèmes complexes et son orientation vers des solutions à la fois impactantes et économiquement viables. Il privilégie le fond à la rhétorique et vise toujours des stratégies capables de résister à une analyse critique et réellement applicables.
Matilda Freund
Matilda est reconnue pour sa passion, sa rigueur et ses standards élevés. Elle apporte une rigueur scientifique, une clarté stratégique et un engagement personnel fort en faveur de la protection des consommateurs. Elle veille à ce que la sécurité alimentaire ne soit pas seulement une exigence, mais une valeur pleinement intégrée au sein de l’organisation.
Roy
Roy est reconnu pour son leadership fondé sur des principes, son style de communication direct et son engagement inébranlable en matière d’intégrité. Il apporte de la clarté dans des environnements de risques complexes, toujours ancrée dans la protection des consommateurs, la transparence et la confiance.