Coachend Leiderschap
Versterk je team en vergroot de voedselveiligheidscultuur door inspirerend leiderschap
Als leidinggevende wil je hetbeste uit je team halen. Maar hoe zorg je dat je de juiste balans vindt tussensturen, begeleiden en coachen? Zeker in een omgeving waar voedselveiligheid, kwaliteit en planning continu om aandacht vragen én je team bestaat uitcollega’s met uiteenlopende achtergronden en ervaringsniveaus.
In deze in-company trainingvan 4 uur, met een terugkomdag van nog eens 4 uur, werk je aan jouwleiderschapsstijl. Je leert op een tactvolle en coachende manier leiding tegeven, met oog voor je team, de situatie én het resultaat. Daarnaast isindividuele coaching mogelijk voor wie verdieping zoekt.
Inschrijven
Wat kun je verwachten?
De training is praktisch opgebouwd met veel ruimte voor eigen inbreng. We behandelen:
- Stijlen van leiderschap– Welke stijl past bij welke situatie en bij welk type medewerker?
- Verantwoordelijkheid nemen én geven –Hoe bouw je vertrouwen en houd je tegelijkertijd grip?
- Tactvolcommuniceren als leidinggevende– Hoe spreek je iemand aan met respect én duidelijkheid?
- Praktische communicatiemodellen– Tools om effectief te communiceren en gedrag te beïnvloeden.
- Werken met eigen casussen– Je oefent met situaties uit je dagelijkse praktijk.
Is dit herkenbaar?
“Eerst was ik collega, nu ben ik leidinggevende. Hoe pak ik dat goed aan?”
“Er zijn regels, maar ze zijn soms lastig uit te leggen of toe te passen.”
“Mijn team meldt knelpunten, maar niet alles is direct op te lossen. Hoe geef ik daar goed uitleg over?”
“Ik merk dat medewerkers soms andere verwachtingen hebben dan ik. Hoe geef ik helder richting hierin?
Waarom deze training?
Sterk leiderschap begint bij goed contact. Als je weet wat jouw mensen nodig hebben én hoe je daarop inspeelt, werk je aan meer vertrouwen, betere prestaties en een sterkereveiligheidscultuur.
Je leert in deze training hoe je met een coachende stijl je team motiveert, begeleidt en verantwoordelijk laat zijn voor hun werk. Niet vanuit controle, maar vanuit vertrouwen en richting.
Een interactieve leerervaring
De training bestaat uit een basis-dag van 4 uur én een terugkomdag van nog eens 4 uur. Je volgt deze training samen met collega-leidinggevenden in een kleine groep van maximaal 8 deelnemers. We werken met theorie, filmpjes en vooral veel praktijkoefeningen. Vooraf ontvang je een korte intake, zodat we goed kunnen inspelen op jouwleerdoelen. Optioneel is individuele coaching mogelijk.
Wil jij groeien in je leiderschap en je team naar een hoger niveau tillen? Meld je aan voor de training Coachend Leiderschap en leer hoe jij als leider het verschil maakt; mensgericht, daadkrachtig en verbindend.
Per persoon
Nog geen datums beschikbaar
Demo video
Locatie
Trainingsvorm
Op uw locatie
Doelgroep
Talen
Programma
09:00 – 13.00 uur | Ochtendprogramma
over ons als trainer
Wij zijn adviseurs én opleiders
Onze trainingen komen rechtstreeks uit de praktijk. Ontwikkeld en gegeven door specialisten die zelf dagelijks klanten begeleiden. Daarom zit elk programma vol praktijkvoorbeelden, herkenbare situaties en slimme tips. Wij geloven dat leren leuk én effectief moet zijn. Verwacht dus interactieve sessies, persoonlijk afgestemd op uw praktijk en realiteit.
Over ons
Erkend voor subsidie
Onze trainingen zijn erkend met de Alimento- en Qfor-certificering. Dat betekent dat ze aantoonbaar voldoen aan hoge standaarden op het gebied van klanttevredenheid, inhoud, didactische kwaliteit en resultaatgerichtheid. Dankzij deze erkenning komen zowel onze in-company als open trainingen in aanmerking voor subsidie. Een onafhankelijk bewijs dat u bij ons investeert in trainingen met kwaliteit én impact.
